Certificación Práctica en Neuroliderazgo

En este curso teórico-práctico descubrirás cómo aplicar neurociencia en el liderazgo para fomentar la innovación, mejorar la toma de decisiones y potenciar el rendimiento de tu equipo.

Objetivos del Programa

  • Desarrolla habilidades de liderazgo basadas en la neurociencia.
  • Mejora la comunicación y colaboración entre generaciones dentro de la empresa.
  • Aumenta el compromiso y la motivación de tu equipo.
  • Aplica técnicas de gestión del estrés para un ambiente laboral saludable.
  • Incrementar el rendimiento organizacional, aplicando estrategias de neuroliderazgo para potenciar la motivación, la creatividad y la innovación dentro de sus equipos.

¿A quién va dirigido?

  • Directivos generales o de área
  • Gerentes de RRHH
  • Profesionales de ventas
  • Mentores o coaches

¿Por qué tomar nuestra certificación?

Carlos Cerda

Docente

“Hoy gracias a que tuve la oportunidad de tomar esta certificación, puedo implementar mis aprendizajes y transmitirlos a quienes no tienen la oportunidad de recibir información de cómo emplear la inteligencia emocional”

Jordi Alva

Vicerrector

“Reconocemos el profesionalismo y entrega de los coaches”

Paulette Espinoza

Dir. Fac. Psicología

“Sin duda estos talleres además de brindarte herramientas prácticas para tu formación profesional y personal, son una experiencia la cual no te puedes perder”

“He recibido las herramientas necesarias para seguir desarrollando mis capacidades, entender mis fortalezas, entender mis talentos…”

“Creía que había podido sacar lo mejor de mi equipo, cuando en realidad no lo estaba viendo desde los talentos que tienen naturalmente…”

“Sinceramente nos dan todas las herramientas para poder crecer como personas y poder incluir a las personas del trabajo en nuestro entorno”

“En este curso aprendes a potencializar, y a conocer tu liderazgo”

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Descripción del Programa

Un programa intensivo que integra neurociencia y liderazgo, diseñado para equipar a los líderes con técnicas avanzadas para mejorar la toma de decisiones, la gestión del cambio, y el rendimiento organizacional.

Metodología

El taller combina teoría y práctica con sesiones interactivas, neurofeedback y neurotraining en laboratorio y estudios de caso. Se incluyen clases presenciales, aplicación de pruebas neurocognitivas, diagnósticos de alto rendimiento y sesiones de coaching ejecutivo.

¿Qué incluye?

– 60 horas de formación-
– Material didáctico –
– Sesiones de neurofeedback –
– Herramientas de diagnóstico y evaluación –

Temario

01. Introducción a las Neurociencias

  • Introducción a las neurociencias.
  • Neurociencia cognitiva.
  • Estructura del cerebro.
  • Neuro transmisores y hormonas.
  • Ley de Hebb.
  • Aplicación del test de influencia en el entorno (SCARF).
  • Diagnóstico del control de estrés.
  • Primer Neuro entrenamiento.

02. Del liderazgo al Neuroliderazgo

  • El Neuroliderazgo dentro de las neurociencias y las teorías de liderazgo.
  • Neuroliderazgo y sus aplicaciones prácticas.
  • Introducción al neuro feedback y neuro biofeedback.
  • Hyperscanning.
  • Aplicación del test de liderazgo (CELID).
  • Aplicación del test de funciones ejecutivas EFECO.
  • Diagnóstico de la variabilidad de la frecuencia cardíaca.
  • Segundo Neuro entrenamiento.

03. El cerebro emocional

  • Coeficiente intelectual vs. coeficiente emocional.
  • Anatomía del cerebro y la inteligencia emocional.
  • El impacto de las emociones en los procesos neuronales.
  • Ley de Yerkes-Dodson.
  • Cognición social: el cerebro relacional.
  • Test de coeficiente de empatía (EQ). Aplicación del test de inteligencia emocional. Evaluación del estrés (stress evaluation, peak performance).
  • Tercer Neuro entrenamiento.

04. Detección e interpretación de talentos

  • Descripción e interpretación de talentos. Los talentos y su influencia en el entorno.
  • Aplicación de la encuesta de talentos de Gallup.
  • Los talentos en acción.
  • Los talentos al servicio del equipo.
  • Diagnóstico de la frecuencia de resonancia.
  • Cuarto Neuro entrenamiento.

05. Gestión de talentos

  • La influencia de los talentos en el estilo de gestión.
  • Las fortalezas del manager.
  • Las fortalezas individuales del equipo.
  • Las fortalezas colectivas del equipo.
  • Matriz de fortalezas del equipo.
  • Aplicación del test de valores (VAL).
  • Diagnóstico del mejor vs. peor desempeño.
  • Quinto Neuro entrenamiento.

06. Neuroliderazgo en la empresa

  • Neuromotivación.
  • Peak performance, aplicaciones para desarrollo ejecutivo.
  • Modelo ACTIVE.
  • Competencias de un Neuro líder.
  • Aplicación del test de sistema de activación del comportamiento (SAC); sistema inhibitorio de comportamiento (SIC).
  • Aplicación del test de perfil motivacional.
  • Diagnóstico del mejor vs. peor desempeño.
  • Sexto Neuro entrenamiento.
«Lidera el cambio con el poder de la neurociencia.»

Grupos Disponibles

La Certificación práctica en Neuroliderazgo está dividida en 6 módulos con una frecuencia quincenal

GRUPO “VIERNES Y SÁBADO”

Viernes 16:00 hrs – 21:00 hrs
y Sábados 9:00 hrs – 14:00 hrs
Comenzamos
12
ABRIL
2024

Grupo
“Jueves”

Jueves todo el día
9:00 hrs – 20:00 hrs
Comenzamos
9
MAYO
2024

Grupo
«Martes y Miércoles»

Martes 16:00 hrs – 21:00 hrs y Miércoles 16:00 hrs – 21:00 hrs
Comenzamos
4
JUNIO
2024

Inversión

$32,000 MXN

Pregunta por nuestras becas disponibles y opciones de meses sin intereses

HASTA
6 MSI

BECAS HASTA DEL 20%

¡Inscríbete ahora!
Tenemos cupo limitado a 14 personas por grupo.

Preguntas Frecuentes

Resolvamos dudas comunes sobre el curso, incluyendo información sobre certificación, duración, modo de entrega (presencial), y opciones de financiamiento:

No se requieren conocimientos previos específicos en neurociencia o liderazgo para inscribirte. Sin embargo, este curso está diseñado para beneficiar a líderes, gerentes, y profesionales interesados en aplicar principios de neuroliderazgo en su práctica. El programa es presencial, lo que permite una interacción directa y práctica con los instructores y otros participantes.

El curso se ofrece en formato presencial, permitiendo una interacción enriquecedora cara a cara con los instructores y facilitando el aprendizaje práctico y el networking con otros profesionales. Esta modalidad promueve una experiencia de aprendizaje inmersiva y directa, ideal para aquellos que buscan una comprensión profunda y aplicaciones prácticas del neuroliderazgo en su contexto laboral.

Puedes inscribirte directamente en cualquier grupo abierto a través de la web, solo solicita una admisión en la siguiente liga: https://ineced.com.mx/admisiones/ o mandanos un correo electrónico info@ineced.com.mx o en el número telefónico 8159858810. El equipo de atención al cliente te asesorará de contenidos, fechas, organización e inscripciones.

La formación precencial se realiza fundamentalmente en Monterrey, Nuevo león. En programación específica también convocamos formaciones abiertas en otras sedes. Contacta con nosotros a través de los enlaces en los cursos, en el formulario de contacto que encontrarás aquí y te informaremos.

Recibirás una certificación en neuroliderazgo respaldada por nuestra institución, la cual cuenta con coaches certificados y credencializados por la International Coaching Federation, Coach de fortalezas Gallup, Leadrship Circle practitioner, además de contar con el respaldo de una fuerte y reconocida red de investigadores de neurociencia cognitiva aplicada a las organizaciones.

El curso tiene una duración de 60 horas de formación, distribuidos en 6 sesiones de 10 horas cada una, se imparten durante 3 meses (una sesión cada 15 días), pregunta por los diferentes grupos y horarios.

Ofrecemos opciones de pago con tarjeta de crédito (6 meses sin intereses) y descuentos para inscripciones tempranas o becas especiales.

El curso incluye estudios de caso prácticos, ejercicios de aplicación real personalizado para adaptar las enseñanzas a tu contexto profesional.

Para asegurar el aprendizaje uno de los requisitos para obtener certificación, es presentar una estrategia de liderazgo para tu empresa, en donde se deben de visualizar todas las técnicas y herramientas aprendidas en el curso.

Nuestros instructores son expertos en neurociencia y liderazgo con amplia experiencia práctica y académica en la aplicación de estas disciplinas en entornos organizacionales.

Para obtener detalles específicos sobre los instructores de tu curso, te recomendaría revisar el folleto o la página web oficial del programa.

Proporcionamos kit de bienvenida, material didáctico digital, batería de test neurocognitivos para aplicar a sus colaboradores, reportes gráficos de la evaluación y regulación del estrés, acceso a una biblioteca de recursos adicionales.

Sí, deberás completar un proyecto final que aplique los conceptos de neuroliderazgo a un desafío de liderazgo real, además de pasar una evaluación teórica.

Durante el curso se ofrece retroalimentación de los trabajos realizados, la interpretación de los test neurocognitivos a aplicar.

En la etapa post-cursos ofrecemos una sesión personalizada, así como el acceso a nuestra comunidad de ex-alumnos para realizar networking.

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